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Les utilisateurs de mobiles canadiens sous la loupe

Publié par Caroline C. Le Brun | 7 février 2014 8:00

Les Canadiens veulent les dernières technologies et des horaires plus souples

L’espace de travail d’aujourd’hui est en perpétuelle mutation: plus connecté, plus mobile, plus adaptable. Ces changements affectent la manière dont les employés canadiens veulent travailler et concernent :

Les Canadiens veulent profiter de la mobilité

  • le télétravail
  • l’accès aux nouvelles technologies
  • l’aménagement d’horaires plus souples

Selon un récent sondage réalisé par Harris Décima sur la connectivité dans l’espace de travail et l’usage des technologies, accessible sur Slideshare, ces facteurs sont devenus importants pour les Canadiens, à tel point que:

  • 33 % seraient prêts à brader une partie de leur salaire, de leurs jours de congé et même des avantages sociaux pour avoir la possibilité de travailler à distance.
  • 59 % indiquent qu'un horaire de travail souple et la possibilité de travailler à distance seront les avantages recherchés dans le choix d'un futur employeur.

Pourtant, beaucoup de Canadiens considèrent que les interactions en personne contribuent à rendre leur travail en entreprise plus agréable et productif et veulent préserver cet aspect tout en élargissant leur accès aux nouvelles technologies:

  • 47 % pensent qu’un accès à des outils et des services technologiques plus récents augmenterait leur satisfaction professionnelle.
  • 70 % des bébé-boumeurs et 66 % de la génération Y voient également l’accès aux technologies dernier cri comme une priorité.
  • 76 % affirment que la collaboration et les échanges entre collègues dans l’espace de travail est un gage de productivité.

Les avis sont partagés lorsqu’il s’agit de l’usage des appareils personnels à des fins professionnels. Il faut prendre en compte l’usage des nouvelles technologies dans le cycle de vie des employées comme facteur de motivation et d’implication au travail.Or, la vague PAP (prenez vos appareils personnels ou BYOD) remet en question le rôle des technologies dans l’espace de travail en tant que pont entre la vie professionnelle et la vie privée:

  • 23 % des Canadiens utilisent deux téléphones intelligents, car la politique de gouvernance de leur entreprise ne leur permet pas d’utiliser leur appareil personnel sur le serveur de l’entreprise.
  • 54 % n’utilisent qu’un seul téléphone à des fins professionnelles et privées dans le respect  des politiques et mesures de sécurité internes de l’employeur.

Un espace de travail plus transparent et mobile

Beaucoup se demandent si l’usage de l’ordinateur personnel est toujours pertinent à l’ère mobile. En effet, pour une entreprise l’achat d’un équipement fixe est moins coûteux et plus contrôlable, c’est pourquoi près de la moitié des Canadiens interrogés (45%) se servent encore d’un ordinateur classique et d’un téléphone fixe (10%) au bureau.

Dans l’esprit des employés canadiens,  les appareils mobiles devraient à l’avenir être la norme dans leur milieu professionnel:

  •  40 % préféraient utiliser des ordinateurs portables,
  • 15 % des tablettes,
  • 10 % des téléphones intelligents.

Dans le futur, les entreprises devraient s’aligner sur des politiques en phases avec les technologies mobiles afin de satisfaire les employés et de garantir la productivité et le bien-être professionnel. La possibilité de basculer entre différents appareils et espaces est un scénario qui est déjà présent dans de nombreuses entreprises et qui va se propager. Un espace de travail plus transparent et flexible participe de la fidélité de l’employé et des clients.

Le logiciel Cimpl peut aider les entreprises canadiennes à répondre aux nouveaux besoins de leurs employés tout en gardant le contrôle sur leurs actifs. Comment gérer son personnel dans un environnement mobile? Comment gérer le cycle de vie des employés? Notre solution tout-en-un vous permet de gérer les mouvements de personnel, de suivre leurs dépenses, l’utilisation et le respect des directives internes. Vous connectez l’information, clarifiez les données et contrôlez  tout grâce à Cimpl. La gestion des télécommunications et des TI n’a jamais été aussi simple.

Pour des renseignements supplémentaires merci de contacter Cimpl ici ou de cliquer ci-dessous!

 

Qu'est-ce que la Gestion des Dépenses de Mobilité Document

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Écrit par Caroline C. Le Brun

Directrice marketing chez Cimpl, Caroline, qui travaille dans le milieu depuis 16 ans, a grandement amélioré la présence de l’entreprise sur Internet ainsi que la reconnaissance de l’industrie. Grâce à sa collaboration étroite avec des analystes et à sa connaissance des dernières tendances en gestion des dépenses en TI, elle connaît bien le monde de la technologie et les meilleures pratiques en GDTI. En tant que spécialiste passionnée, elle travaille avec son équipe de marketing pour que Cimpl dépasse ses propres accomplissements.

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