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À lire absolument : le top 5 des postes les plus recherchés en TI

Publié par Caroline C. Le Brun | 5 mai 2015 7:00

Les données volumineuses, le Cloud et la TI deviennent de plus en plus importants pour les entreprises partout dans le monde. Ceci entraîne une forte demande pour des travailleurs en TI possédant une palette de compétences spécifiques.

Au Canada, 189 000 postes en technologie devront être pourvus d’ici 2019! Voilà une occasion rêvée pour les professionnels de TI partout au pays, puisque toutes les provinces ont besoin de savoir-faire en technologie. Voyez la répartition des postes en TI ouverts dans toutes les provinces :Être intello c'est la nouvelle mode
  •         Ontario : 76 300
  •         Québec : 49 600
  •         Colombie-Britannique : 20 900
  •         Alberta : 17 300
  •         Manitoba : 4 000
  •         Saskatchewan : 3 900
  •         Terre-Neuve-et-Labrador : 3 800
  •         Nouvelle-Écosse : 3 200
  •         Nouveau-Brunswick : 2 200
  •         Île-du-Prince-Édouard : 1 500

Plutôt impressionnant vous ne trouvez pas? On dirait que les soi-disant « intellos » deviennent les travailleurs les plus branchés sur le marché! C’est une chose de voir ces nombres, mais quelles sont les postes en TI les plus demandés exactement? Les opinions varient, mais voici notre Top 5 des emplois que vous devriez surveiller pour les 5 prochaines années!

1. Programmeurs et développeurs en médias interactifs

ComputerWorld a révélé que 48 % des répondants de son étude 2015 avaient prévu d’engager des travailleurs avec de l’expérience dans le domaine de la programmation et du développement des applications. Les applications prennent d’assaut le monde numérique, alors ce n’est pas une surprise d’apprendre que les programmeurs informatiques soient dans la liste des postes de TI les plus recherchés!

L’habileté à coder est le point le plus important. Le poste comprend écrire, intégrer et tester le codage informatique pour les logiciels, les opérations et les applications de traitement de données. Les développeurs en médias interactifs devront se concentrer sur les animations d’ordinateur et sur les effets spéciaux pour les jeux vidéo, ou encore pour les applications basées de l’Internet. Plus de détails.

2. Analystes en système d’information et consultants

Avec la grande gamme de solutions en TI disponibles sur le marché qui visent à améliorer les processus d’affaires, c’est crucial pour les entreprises d’avoir une personne qui se consacre au développement et à la mise en œuvre de plans pour les systèmes d’informations, de politiques et de procédures internes.

Cette personne analysera les options de technologies disponibles et travaillera étroitement avec l’équipe de gestion pour mettre en place les bonnes stratégies de TI et ainsi trouver les bonnes solutions. Le consultant devra aussi fournir des conseils sur la livraison de services et sur les préoccupations en matière de sécurité. Un raisonnement analytique et critique est indispensable pour ce poste tant recherché! Plus de détails.

3.  Gestionnaires de systèmes informatiques

Une fois que l’entreprise s’est trouvé un analyste en système d’information (poste n° 2), elle doit alors engager quelqu’un qui s’occupera de bâtir un plan et de communiquer la vision (en anglais) aux autres employés. Un bon gestionnaire doit savoir équilibrer ses connaissances en affaires et en technologie de manière à transformer la structure de la compagnie en une structure plus cadrée.

Le gestionnaire de systèmes informatiques écoute les conseils du consultant afin d’organiser, de diriger, de contrôler et d’évaluer les activités de l’entreprise. Il se chargerait aussi du budget du projet et/ou du budget du département de TI. Plus de détails.

4. Opérateurs en informatique et opérateurs de réseau

Dans notre ère numérique, les entreprises sont constamment en train de mettre à jour leur logiciels, matériels informatiques, réseaux centraux ou encore réseaux étendus. D’après la même étude de Computerworld, 30 % des répondants affirmaient avoir besoin d’embaucher du talent dans le domaine du service de dépannage et du soutien technique.

Le poste de technicien de réseau est en forte demande, car il est primordial pour les compagnies d’avoir quelqu’un pour assurer le fonctionnement et la maintenance de tous les outils précédemment mentionnés. Les tâches les plus fréquentes pour ce poste comprennent le service de dépannage, l’installation de l’équipement et la restauration de données. Plus de détails.

5. Ingénieur de logiciel

Tout le monde devrait s’entendre sur le fait qu’une compagnie de technologie ne peut jamais avoir assez d’ingénieurs de logiciel (Cimpl est entièrement d’accord!). Ces ingénieurs sont, pour la plupart du temps, les architectes et les concepteurs des principaux produits de l’entreprise technologique. Pour cette raison, les compagnies se battent pour trouver des gens ayant des compétences en développement de logiciel. Et la situation risque de rester comme ça pour un bon nombre d’années!

Recueillir les données, gérer et élaborer les modèles d’optimisation d’architecte du logiciel seront ses principaux devoirs. Les ingénieurs de logiciel doivent également agencer le développement et l’intégration des systèmes informatisés. Plus de détails.

Cimpl vous cherche VOUS!

Possédez-vous certaines des habiletés listées ci-dessus? Êtes-vous un passionné de l’industrie technologique? Et bien voici votre chance! Cimpl (la plus formidable des compagnies de TI) vous propose de faire carrière chez elle! N’allez pas chercher un autre emploi de technologie ennuyeux, visitez notre page d’embauche pour voir tous les postes disponibles chez le chef de file canadien en gestion des dépenses en télécommunications. Postulez dès maintenant! Nous vous proposons également de nous suivre sur Twitter, Facebook et LinkedIn pour toujours rester à l’affût de nos nouvelles et de nos nouveaux postes ouverts. À bientôt! 

 

Écrit par: Tatjana Adzic

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Écrit par Caroline C. Le Brun

Directrice marketing chez Cimpl, Caroline, qui travaille dans le milieu depuis 16 ans, a grandement amélioré la présence de l’entreprise sur Internet ainsi que la reconnaissance de l’industrie. Grâce à sa collaboration étroite avec des analystes et à sa connaissance des dernières tendances en gestion des dépenses en TI, elle connaît bien le monde de la technologie et les meilleures pratiques en GDTI. En tant que spécialiste passionnée, elle travaille avec son équipe de marketing pour que Cimpl dépasse ses propres accomplissements.

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